A
mocidade é um período maravilhoso na vida de qualquer pessoa.
Certamente é uma das melhores fases da vida. Já ouvi muita gente falar
isso. Porém é um periodo também de muitos conflitos e decisões
importantes. Pois muitas vezes são as decisões que tomamos nesta fase
que definem o percurso de nossas vidas.
E
é nesta fase que surgem as dúvidas: Faço vestibular para quê? Que
carreira devo seguir? É melhor fazer "isso" que gosto ou "aquilo" que dá
melhor retorno financeiro? ...Meu Deus o que eu faço?
Então
se tomam estas decisões, faz-se uma faculdade e novas dúvidas aparecem:
Meu primeiro emprego: E agora, o que faço? Como vou consegui-lo? Como
devo me comportar no trabalho?
Com
o objetivo de ajudar você leitor tornar esta tarefa de conquistar o
primeiro emprego um pouco mais fácil, trago alguma dicas que encontrei
no site MSN Empregos, que exibe um artigo escrito por Maiara Tortorette,
Jornalista da Catho Online.
Eis as dicas:
OBJETIVO
BEM DEFINIDO: Para Lilian Soares, gerente de Gestão de Pessoas da Vega
Engenharia Ambiental, o candidato deve demonstrar clareza e determinação
na entrevista de emprego. “Com esse tipo de postura, mesmo não
possuindo experiência profissional, ele apresentará um diferencial para
a empresa e será valorizado”, explica.
DESPERTAR
INTERESSE NO RECRUTADOR: O currículo foi apenas o primeiro contato que
fez com que o profissional fosse selecionado, mas as demais etapas são
decisivas. De acordo com a psicóloga Elaine Lombardi, da M&S,
consultoria especializada em desenvolvimento humano, o candidato deve
usar as qualificações que possui para causar uma boa impressão e se
destacar entre os demais.
VAGAS
TEMPORÁRIAS E ESTÁGIOS: De acordo com Simone Sá, Gerente de RH &
Comunicação Corporativa do Grupo Freudenberg, estas oportunidades abrem
as portas para o mercado de trabalho. “Mesmo parecendo incerto, é uma
grande chance de ganhar experiência e se adaptar à rotina, o que pode
ajudar em futuras contratações. Além disso, para quem mostra dedicação,
sempre existe a possibilidade de efetivação”, afirma.
CONHECER
A EMPRESA: O profissional deve se informar antecipadamente sobre a
organização onde está concorrendo à vaga, visitando o site e buscando
informações em revistas de negócios e até especializadas no seu
segmento. “Estar bem preparado deixará o profissional mais seguro no
momento da entrevista e com condições de fazer comentários pertinentes”,
explica Eliane.
PERSISTÊNCIA:
O candidato que está ingressando no mercado de trabalho geralmente
carrega uma dose de insegurança devido a pouca experiência. Lilian
afirma que é natural que encontre barreiras, no entanto deve estar
sempre aberto ao aprendizado, demonstrar senso de responsabilidade e
nunca desistir. “A persistência é uma virtude”, define.
INOVAÇÃO:
Muitas empresas hoje em dia buscam candidatos com perfil inovador e
capaz de se adaptar às mudanças. “Pensar estrategicamente antes de agir é
um diferencial para as organizações modernas”, finaliza Lilian.
Fonte: MSN Empregos - http://msn.catho.com.br/
Por: Auberan Varela
Blog do DEJAD
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